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24
2024
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10
對標激發創新力,培育新質生產力,提高核心競爭力——經控集團人才發展院干部訓練營深圳標桿企業實訓交流學習培訓班圓滿舉行
對標激發創新力,培育新質生產力,提高核心競爭力。近日,經控集團人才發展院干部訓練營分兩期赴深圳進行實訓,進一步推動廣大干部職工解放思想、開拓眼界,深入對標學習深圳在新質生產力培育、國有企業改革、金融投資、智慧城市等領域的先進經驗,打頭陣、當先鋒、抓創新,更好地服務新區高質量發展大局,全力打造全國一流的專業化產業投資平臺。來自經控集團、融發集團、開投集團的領導班子成員、國企聯絡員和干部職工代表近80人參加了本次實訓活動。
本次實訓以講座+實地走訪觀摩+座談的形式展開。講座中,陳教授和袁教授通過深圳的發展與挑戰、創新生態系統、政策與環境、關鍵領域改革等方面,生動立體的向學員展示了深圳的成長之路,剖析了深圳“先行先試、逢山開路、遇水架橋、迎難而上、克難制勝”的精神;曾教授和李教授則通過講解國有企業改革目標、內容、措施以及融資工具創新、資本運作分類與模式、國有資本運作管理經驗等內容,對學員未來工作方向提出了指導和建議。
實地走訪期間,訓練營一行與深圳金融及能源環保領域標桿企業、產業園進行了交流學習。
首先,學員們參觀了深圳證券交易所,與深創投、高新投、前海母基金等國內領先的金融投資機構進行了深入交流,掌握了股票、債券等金融產品的投資策略及市場動態,理解了金融資本如何高效賦能科技創新,推動產業升級,以及風險管理的重要性。
此外,學員們還參觀了深圳能源集團和天安云谷,學習了清潔能源、節能減排技術的應用與布局,了解了云計算、大數據、人工智能等前沿技術在賦能傳統產業中的融合實踐。
實訓中,學員們還參觀了蓮花山愛國主義教育基地、深圳人才主題建設項目和前海自貿區等,親身體驗了深圳在改革、開放、創新與人才發展方面的大膽探索和借鑒意義,真切感悟了人才是第一資源、創新是第一動力的戰略價值和深刻內涵。
此次深圳實訓之旅,不僅是一次知識與技能的全面升級,更是一次思維與視野的深度拓展與心靈啟迪。學員們紛紛表示,將以此次實訓為契機,把在深圳的所見所聞轉化為實際行動,培養自身全球視野、創新思維和可持續發展觀念,持續深化對金融科技創新與全球可持續發展的認識,對標激發創新力,培育新質生產力,提高核心競爭力。
未來,經控集團人才發展院將借助本次實訓,進一步貫徹落實人才發展戰略,構建更加多元化、更具針對性的實訓研學體系,以滿足不同崗位、不同層級員工的個性化學習成長需求,不斷提升員工專業素養與創新能力,建設學習型、創新型組織,為集團打造全國一流專業化產業投資平臺提供堅強人才保障,持續賦能新區高質量發展。
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